@東京 コピーライター(マーケティング部門)

社名非公開

2020.03.31
募集職種
コピーライター(マーケティング部門)

仕事内容
コピーライターとして、新規顧客獲得に向けた各種マーケティング用コンテンツの制作全般(企画、ライティング、編集など)を担当していただきます。入社後は、クリエイティブを担当するメンバーたちと共に仕事を進めていただきます。

【ミッション】
法人向けクラウド名刺管理サービスの顧客を新たに創出することがミッションです。サービスの認知度を高め、リード(見込み顧客)を獲得していただきます。

〈名刺管理サービスについて〉
国内シェアNo.1の法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。

【具体的な業務】​
1. 各種広告および、マーケティング用コンテンツの執筆業務
・法人向けクラウド名刺管理サービスの広告物
・Webサイト
・マーケティングに活用するさまざまなテーマのホワイトペーパー
・導入事例記事など

2. ナーチャリングコンテンツの執筆・制作
既存見込み顧客に向けた、メールマガジンなどのナーチャリングコンテンツの執筆・制作なども行っていただきます。

〈媒体について〉
Webや紙媒体など、ターゲットや施策に応じてさまざまな媒体でコンテンツを制作していただきます。

【やりがい・魅力】
・自社サービスのマーケティング活動を担当するため、自身の制作物がどう事業に貢献するかを肌で感じることができます。
・これまでの経験・知見を生かして、自身のクリエイティビティーを発揮できます。
・ブランディングを統括する部門とも連携し、自身の業務を通して企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。
応募資格
◼️必須要件 "下記すべてを満たす方
1. コピーライティング経験(ボディーコピーも含む)
2. コンテンツの制作経験3年以上
3. 紙媒体とWeb、両方での制作経験
4. 記事や原稿の執筆経験
5. 日本語 N2以上

◼️歓迎/尚可
1. 各種広告の制作経験
2. 製品カタログの制作経験
3. 法人向け(BtoB)マーケティングコンテンツの制作経験
4. 編集・校正・校閲業務の経験
5. 最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、Web業界での就業経験やWebに関する知識をお持ちの方
6. SEO対策や検索ワードのトレンドに対して感度が高く、Webマーケティングや営業企画などに関する経験・知識をお持ちの方
雇用形態
・正社員
試用期間: 有り (6ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません。
給与
448 万円 〜 1001 万円

◼️待遇条件・昇給賞与 "想定年収:448万円~1,001万円
※経験、能力などに応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給(超過分の割増賃金は追加で支給)

昇給年2回(6月・12月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給

〈月収例〉
年収525万円の場合:月額37.5万円(基本給27.2万円+時間外手当10.3万円)
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
【年間休日数:120日以上】
土日祝日、年末年始休暇 、有給休暇、チャージ休暇(7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ※正社員のみ対象)、育児休暇
福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会制度

【社内制度】
Know Me(のーみー:「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名まで」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度)、GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向けの制度:開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度 など)
<以下正社員のみ対象>
テランチ(社長と社員数名でグループランチする制度)、H2O(近隣住宅補助制度:表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度)、イエーイ(在宅勤務制度:在宅勤務を選択できる制度)、どにーちょ(出勤日振替制度:平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度)、MOM(Measures of Maternity:育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度)、KISS(Kids Sitter Support:月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度)
採用の流れ
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
募集背景
事業拡大に伴う人員増強のための募集です。
企業情報
設立
2007年06月
事業内容
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を""価値ある資産""に変える名刺管理サービスを
法人・個人向けに提供しています。
主力製品・サービス:
1)「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
 社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を""価値ある資産""に買える名刺管理サービスです。
 数名規模から大手まで6,000社に導入されています。
 名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、
 クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。
 さらに、その名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった
 幅広い機能を備えており、全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。

2)単なる名刺管理だけでなく、ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。
 スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで、名刺情報が正確にデータ化され、
 クラウド上に保存された名刺情報は、スマホやPCからアクセス可能。
 全ての名刺情報を持ち歩くことができます。2016年3月にオンライン名刺交換機能を追加。
 さらにビジネスコミュニケーションを促進する機能を開発予定です。

[収益モデル]
サービスの月額課金によるストックモデル
従業員数
501〜1,000名