@首都圏  ※外国籍※モデルベース開発エンジニア【リーダー候補・即戦力】

社名非公開

2020.05.31
募集職種
※外国籍※モデルベース開発エンジニア【リーダー候補・即戦力】
仕事内容
当社新事業であるIoT・制御プロジェクト。そのプレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、
メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、
当社顧客先における、モデルベース開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。
┗ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発 他
応募資格
◼️必須要件
・企業でMATLAB/Simulinkの実務経験を1年以上お持ちの方
・N2レベルの日本語力

◼️歓迎/尚可
・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)をお持ちの方
雇用形態
・正社員
試用期間: 有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません。
給与
300 万円 〜 550 万円

◼️待遇条件・昇給賞与
月給:260,000円~420,000円(経験・能力に応じて決定)
※残業5分単位で別途支給(100%支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
勤務地
【所属部署/面接地】 
新宿本社

【研修後の就業先/イメージ】
関東圏(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬)
※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※本ポジションは自社での就業はありません。
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
■完全週休2日制※配属先により異なる  ■祝日、年末年始(12/30~1/3)
■有給休暇(4月入社の場合:入社日に10日付与されます)
■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日)
■特別休暇(慶弔/結婚/産前・産後/育児/介護/出生/災害休暇 等)
福利厚生
■昇給(年1回)■賞与(年2回)
■交通費全額支給  
■各種社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用)
■時間外手当全額支給 
■育児短時間勤務制度
■出張手当     
■健康診断(年1回)■社員持株会制度  ■財形貯蓄制度
■半休有給取得制度 
■総合福祉団体定期保険制度 
■通院手当(月5回、計5時間未満は給与控除無し)
■確定拠出年金制度(401K/ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。)
■各種研修受講優待
採用の流れ
■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験:無
┗面接回数:2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
募集背景
チーム拡大のための増員募集

現在のモノづくりの開発において、試作を作らず評価解析ができるため、
コスト面+開発スピード面の両面からモデルベース開発の需要が高まってきております。
現在は自動車業界や航空宇宙業界で多く利用されておりますが、
コスト削減、開発納期短縮、品質向上の観点から、「モデルベース開発」の市場は、
今後も顕著に伸びることが予測されています。
総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある当社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、
リーダーシップを発揮いただきながら、一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。
企業情報
設立
2002年04月
事業内容
IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

主力製品・サービス:
・ITエンジニア 派遣サービス
・機電エンジニア 派遣サービス

収益モデル:
常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用
主要顧客:
取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000
従業員数
1,000名以上