【ビジネスアーキテクト/新規サービスの立ち上げ】 海外から新しいプロモーション手法を発掘

社名非公開

2020.05.31
募集対象
中途
募集職種
【ビジネスアーキテクト/新規サービスの立ち上げ】 海外から新しいプロモーション手法を発掘
仕事内容
<担当業務>
新規サービスにおけるプロジェクトマネジメント

お客様の需要を洗い出し、主にデジタルのプラットフォームをメインとした、新規サービスの企画や導入を通して、課題解決に寄与します。
まだ日本に浸透していない新規サービスや、新しいプロモーション手法を国内外から発掘し、各お客様の課題に沿うようにカスタマイズ、サービス導入に向けての企画・プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
海外企業との契約書の締結もしていただきますので英語力が必須です。

<業務一例>
・Instagramのチェックアウト機能(ECとして決済まで対応できる機能)の導入支援
・Amazon広告のQuartile(自動マネジメントプラットフォーム)導入における本国アメリカとの連携、導入事例の作成
・TikTokを始めとする、最新サービスのキャッチアップおよび、国内への販促プロモーション
応募資格
◼️必須要件
①英語のビジネス利用経験(英語で契約を締結レベル) 
②2年以上のメディア・代理店でのプランニング経験もしくは、サービス立ち上げ経験

外国籍の場合は日本語N1必須
転職回数20代次が3社目、30代次が4社目まで

◼️歓迎/尚可
・EC事業経験
・メーカー企業での商品企画、広報経験
・CRMなど無形商材の営業経験
・システム系ベンダーとの交流、知見
雇用形態
・正社員
試用期間: 有り (3ヶ月)
給与
500 万円 〜 800 万円

◼️待遇条件・昇給賞与
【想定年収】
 500万円~800万円

 ※住宅手当含む
 ※残業代別途支給
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
09:00〜17:50
休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜※一部シフト休日あり)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔、結婚による特別休暇 ※年間休日121日(2017年度)

産前産後休暇
産休期間:産前42日(多胎妊娠のとき98日/出産日含む)から産後56日(出産翌日から)

育児休暇
育児休職期間(最高):産後期間終了後該当子が満1歳になるまで(半年間延長申請有)
2017年10月より育児休業期間が最大2年に延長。
規定に基づき承認された場合、短時間勤務や時間外労働・深夜業の制限を受けることが可能です。

介護休暇
介護休業期間(最高):93日
福利厚生
社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所 など
採用の流れ
書類選考
 ↓
1次面接:人事HR、課長
 ↓
2次面接:人事HR、部長/統括部長
 ↓
条件面談:人事HR
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
企業情報
設立
1985年06月
事業内容
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。

・DEC(デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンター)サービス
デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービスを統合し、顧客体験の向上を支援するサービス。

主力製品・サービス:
●デジタルマーケティングサービス
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチサービスなどを提供。

●ECワンストップサービス
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

●コンタクトセンターサービス
顧客からの問い合わせや苦情対応、商品・サービスの案内や営業・セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供

収益モデル:
受託開発、エンジニア派遣
主要顧客:
取引実績年間1,230社。デジタルインテグレーションサービス・ソーシャルメディアサービス850社以上※ 、インターネットプロモーションサービス500社以上 、グローバルECワンストップサービス85社以上※の年間取引実績があります。(2018年実績)
複合サービスをご利用頂いているお客様企業も多く、多種多様な案件に携わることかができます。
従業員数
1,000名以上