【関東】社歴・経験、関係なし。「家族主義」の会社です。

株式会社NTSロジ

2019.03.31
募集対象
新卒
募集職種
マネージャー候補(商品管理コース・ドライバーコース)
仕事内容
【東京包囲網の司令塔、マネージャーの仕事とは。】
マネージャーの仕事は、各物流センターをつかさどること。
彼らの手には、それぞれ100名近くのスタッフと、膨大な商品、
そしてお客様から託された数億円もの物流コストが握られています。

センター内に続々と運ばれる膨大な商品を、
スタッフ全員で仕分け、トラックへと積んでゆく。
限られた敷地のなかで、効率的に商品を配置し、保管する。
保管された何千点もの商品を、ミスなくスピーディーにピッキングし、仕分けをする。
限られた時間とコストの中で、スムーズな配送ルートを組む。
その一つひとつに、仕組まれたロジックがあります。

また、動作を5秒、短縮する。レイアウトを10cm移動する。
たったそれだけで、何十万円もの物流コストが変動する世界。
マネージャーは経営数字を分析し、
利益を生み出すセンターに育てあげる緻密な頭脳が必要なのです。

● 入社後、まずは本社で研修していただき、
NTSロジの事業の全体像を把握してもらいます。

● その後、ひとつ物流センターへ配属となります。
マネージャーと共にパートやアルバイトスタッフをまとめる役割を担って頂きます。
現場では、実に様々なトラブルが起こります。
それをいかに解決するか。トラブルやミスが起こらないような施策を導くか。
成功体験を蓄積しながら、リーダー、マネージャーへとステップアップしてくださ
い。

● 背中を見ろ、という教育制度に、私たちは反対します。
社員としっかり向き合い、徹底して教育していく。
バックアップは惜しみません。
様々な研修を受けていただき、学んだことを現場で生かしてください。
自身の弱点に真っ向から向き合い克服するプロセスが、
着実にあなたと周りのスタッフの成長を支え、NTSロジ品質を向上させるのです。

安全衛生研修など、現場に即活かせるものもあれば、
経理や人事に関わるもの、スタッフの管理・指導法など、
将来マネージャーとしての活躍を期待して実施する研修もあります。

さらに、研修は社内だけに留まらず、社外研修にも参加していただきます。
他社のビジネスパーソンと触れ合う機会を作り、良い刺激を得てほしいと思っています。
応募資格
・N3以上
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円(2017年4月実績)

【諸手当】
残業手当、深夜手当、交通費

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)
勤務地
相模、府中、東久留米、所沢、川口、浦安、船橋
勤務時間
基本 9:00~18:00(実働8時間)
休日・休暇
週休2日
福利厚生
・社・保完備
・制服貸与
・外部研修(各階層別研修等、各個人の状況や希望に合わせた研修多種)
・集合研修
・社内研修
・新入社員研修
・ドライバー研修 他多数
採用の流れ
カケハシ就職エージェントにて面談→書類・面談通過者のみ次回選考
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