【広島勤務】電子回路設計

社名非公開

2020.07.31
募集対象
中途
募集職種
電子回路設計
仕事内容
自動車用パワーエレクトロニクス製品やボディ系ECUの電気回路設計を担当して頂きます。また、調整の為、クライアントとの話し合いもして頂きます。

【業務の特徴】
 同社が強みを持つ「ECU」は、各センサーからの信号を受信して各所に指示を出す頭脳のような役割を果たす、車載コンピューターです。ワイパー、ヘッドライト、ルームランプ、パワースライドドア等、スイッチで起動する部品にECUは必要不可欠となります。
 開発期間は通常で1年半~2年となり、1案件に対し1名~数十名体制で取り組んでいます。
応募資格
◼️必須要件
下記全てを満たす方
・自動車関連業界(完成車メーカーや部品メーカー)での電気回路設計の経験3年以上
・普通自動車免許

◼️歓迎/尚可
ISO26262経験
"
・正社員
雇用形態
試用期間: 有り (3ヶ月)
入社後3ヶ月間は試用期間となりますが、待遇面に変更はありません。
※ただし、試用期間中の有給取得はできません
給与
400 万円 〜 850 万円

◼️待遇条件・昇給賞与
想定年収:400万円~850万円(残業手当:有)
月給:230,000円~500,000円
基本給:230,000円~500,000円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※2019年度実績…計5.0ヶ月分
年収例:430万円(28歳、開発・設計職、経験2年)、669万円(36歳、開発・設計職、経験11年)、913万円(46歳、開発・設計職、経験24年)

※給与詳細は経験・能力を考慮し決定
勤務地
広島県東広島市
勤務時間
08:00〜17:00
休日・休暇
【年間休日:121日】
週休2日制、有給休暇10日~20日、土曜(年数回程度出社あり)、日曜、年末年始・お盆・GW(平均9日間)、誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(5年毎に特別休暇・補助金あり)、一斉有給休暇(1日)
福利厚生
■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

【待遇・福利厚生補足】
家族手当:扶養家族に応じて支給
住居手当:上限8,000円
社会保険:各種社会保険完備

【教育制度・資格補助補足】
導入研修、階層別研修、他

【その他補足】
■業務資格手当、営業手当、勤務地手当、交替勤務手当、年末年始手当
■労働組合
■契約保養所
■社内クラブ活動(野球、釣り等)
■社員食堂
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金
■従業員持株会、財形貯蓄
■産休、育休制度(取得実績あり)
採用の流れ
書類選考

最終面接(対面のみ)

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※面接1度のみ
※遠方の場合は、Web面接をはさむ可能性があります。
設立
1939年02月
事業内容
設計開発から製造、販売まで一貫して行う独立系自動車部品メーカーです。機構と電子の両方の技術を得意としており、自動車用シートアジャスタでは国内トップクラスのシェアを誇る開発型企業です。
【機構製品】 : シートアジャスタ、ウインドレギュレータなど
【電子製品】 : 電子ユニット、リレーなど
【電装製品】 : コンビネーションランプ、ルームランプなど
【その他】 : 無動力歩行アシスト機器など 
従業員数
1,000名以上