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上場企業外国人採用実績あり東京勤務

株式会社モバイルファクトリー

2019.03.31
募集対象
中途
募集職種
・Webエンジニア
・UIアーキテクト/UXデザイナー
・オープンポジション
・iOS/Androidエンジニア
・ディレクター(メンバー/リーダー候補)
仕事内容
【Webエンジニア】
ソーシャルアプリの開発に携わっていただきます。
プロジェクトごとにディレクターやWebデザイナーを含む5名程度のチームを編成。
エンジニアは個々の得意分野や挑戦したい領域に応じてサーバーサイド、DB、フロントエンドまで幅広く担当しています。
ペアプロ、テストファーストなど、アジャイル開発の様々な手法を取り入れています。

<開発環境・使用技術>
Ubuntu/ Perl5/ AltJS / MySQL/ memcached/ Redis/ Fluentd/ Carton/ Amon2/ Teng / Gazelle/ GitHubなど

【UIアーキテクト/UXデザイナー】
フロントエンドチームの一員として、以下の業務の全て、もしくは一部をお任せします。
担当範囲は、本人の希望や適正に合わせます。
・サービス全体のUI/UXの監修
 - ユーザ調査/アクセス解析などによる評価
 - 向上施策の提案
・MVCフレームワークを用いたアプリケーションの設計・開発
 - SCSSやLESSを用いたCSSの設計と実装
・業務効率化のための開発環境の整備

<開発環境/使用技術>
javascript/ html5/ angularjs/ git/ github/ css/ scss/ vuejsなど

【オープンポジション】
募集職種一覧から希望のポジションがみつからない方や、
近い将来、モバイルファクトリーで熱意を持って業務に取り組んでいける方はこちらにご応募ください。
ご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらから案内させていただきます。

【iOS/Androidエンジニア】
既存タイトル/新規タイトルの設計、開発、企画、運用に携わっていただきます。
プロジェクトごとにディレクターやデザイナー含む数人のチームを編成。
iOS/Androidエンジニアは主にアプリ側を担当しますが、フルスタック開発を推進しているのでサーバーサイド含む幅広い分野を経験できます。
ペアプロ、テストファーストなど、アジャイル開発の様々な手法を取り入れています。

<使用言語>Swift/Objective-C/Kotlin/Java/C#
<開発環境>Xcode/AndroidStudio/Unity
<その他>Github/Jenkins/Fabric/fastlane/CocoaPods/gradle

【ディレクター(メンバー/リーダー候補)】
モバイルファクトリー提供する位置情報ゲームの企画・運用をご担当いただきます。
将来的には新規タイトルの立ち上げやマネジメントにも携わって頂くことを期待しています。

<具体的には>
・イベント企画
・ゲームプランニング
・プロモーション施策の企画、調整
・アライアンスやタイアップの企画、交渉、調整
・制作スケジュール/予算管理
など、ご経験や得意分野に応じてお任せします。
応募資格
【Webエンジニア】
・プログラミングが大好きな人
・コンピュータが大好きな人
・独学でもWebアプリケーションの開発経験がある方

※Perlでの業務経験は必ずしもなくても良いです。
プログラミングが好きで、ESにて他言語でも課題をしっかりこなせていれば評価されます。

<歓迎スキル/経験>
・データベースの操作経験
・基本的なHTMLの理解
・CPAN Author
・Webアプリケーションフレームワーク(言語を問わず)を用いた開発経験

【UIアーキテクト/UXデザイナー】
下記いずれかのご経験
・Webデザイナーとしてマークアップ/コーディングの経験(年数は問いません)
・Webアプリケーションの開発経験(年数は問いません)
※実務経験が浅い方でも、プライベートでの経験があれば積極的にお会いしたいと考えています。
(成果物を見せていただければOK)

<歓迎スキル/経験>
・ゲーム開発経験
・OSS開発者
・CIの環境構築経験
・Webアプリケーションの知識 (Perl/MySQL/HTML5など)

【オープンポジション】
ご希望とご経歴にマッチしたポジションを案内します。

【iOS/Androidエンジニア】
・コンピュータ・プログラミングが大好きな方
・iOS / Android アプリいずれかの開発経験
※アプリ開発経験は必ずしも業務経験でなくても良いです。
自作アプリの経験をお持ちの方もお待ちしております。

<歓迎スキル/経験>
・ゲーム開発経験
・OSS開発者
・CIの環境構築経験
・Webアプリケーションの知識 (Perl/MySQL/HTML5など)

【ディレクター(メンバー/リーダー候補)】
下記いずれかのご経験
・PCの基本操作ができる方(Word・Excel・Powerpointなど)
・企画/ディレクションの経験
※ゲームディレクションの経験は問いません。

<歓迎スキル/経験>
・職種関係なく、ものづくりが好きでコンテンツの企画や制作に幅広く携わりたい方
・新しいことにチャレンジしてみたいなど、意欲的な方
・プロモーションやアライアンス交渉の経験がある方
・自分の企画を形にしていきたい方
・Webアプリケーションフレームワーク(言語を問わず)を用いた開発経験
雇用形態
正社員
給与
年収:350万円~600万円
※経験、能力に基づき決定いたします
■昇給:年1回(2月)※半年毎の目標管理制度による給与見直し
■賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績及び個人の成果により変動
勤務地
東京都(品川)
勤務時間
基本時間 9:30~18:30

時差出勤制度:9:30~18:30の勤務(休憩1時間/8時間勤務)を基本とし、全5パターンから勤務時間を選べる制度。
(8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:00、10:30~19:30)
※適用は試用期間終了後からとなります。
休日・休暇
■休日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

■休暇
・有給休暇(初年度最大10日間)
・年末年始休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇

■特別休暇
・子の看護休暇
・母性健康管理のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・カフェテリア休暇など
福利厚生
【社内制度】
・社内勉強会
業務時間内で毎日開催されるエンジニア勉強会をはじめ、 私の経歴書(中途入社者によるこれまでの経歴発表会/月1回開催)や新卒同期勉強会(新卒入社2年目までを対象とした勉強会/月1回開催)など様々な社内勉強会を開催しています。

・社外勉強会参加支援
自己啓発やスキルアップを目的とした外部カンファレンスやセミナー、勉強会への参加を推奨しています。必要に応じて、参加費用の全額または一部が補助されます。※YAPCには毎年多くのエンジニアが参加し、講演したりボランティアスタッフをしている社員もいます。

・クレド表彰
3ヶ月に一度の全社投票を実施し、年間総会で上位5名および大賞(最もクレドに沿って行動した社員)が選ばれます。

・ESアンケート&人事面談
現場の声吸い上げと社員の会社や仕事に対する満足度調査を目的とし、3ヶ月に1度、全社員を対象にESアンケートを実施しています。合わせて希望者とは人事面談を実施し、日々の業務やキャリアにおける相談を受け付ける場を用意しています。

・MFアワード(インセンティブ制度)
年に一度の表彰制度。MVPや準MVPなどの賞のほか、ベストエンジニア賞や新人賞などの各賞を発表。各賞受賞者にはインセンティブ原資に基づき、別途インセンティブ金が付与されます。

・専門職制度
マネジメントコース(経営層を目指すコース)とプロフェッショナルコース(高度専門職を目指すコース)を選択。コースは固定ではなく、適時選択可能。それぞれのコースで階層が上がる毎に役職手当と専門職がつきます。

・キャリア奪取
社員ひとりひとりが自身の“キャリア“をどんどんステップアップ(=“奪取“)していくことを最大限に支援するため、以下の施策を用意しています。

1.定期的なキャリア面談の実施
2.外部とのネットワーク構築支援:勉強会や懇親会の参加・渡航費支援
3.キャリアアップ支援:受講を希望する勉強会などへの参加費支援
4.MF卒業生とのネットワーク構築:卒業生によるキャリア講演会や懇親会を開き、新たな知見で自身のキャリアを見つめるきっかけを提供

【諸手当】
・通勤交通費(5万円/月迄)
・住宅補助制度(SWEET HOME制度):会社から半径3kmの居住者に対し、月額2万円の家賃補助
※適用は試用期間終了後からとなります。
採用の流れ
【Webエンジニア】
カケハシ就職エージェントにて面談→1次選考(エントリシート、履歴書)→2次選考(現場社員面接及び人事面談)→最終選考(役員面接&web適正検査)

【UIアーキテクト/UXデザイナー】
カケハシ就職エージェントにて面談→1次選考(エントリシート、履歴書)→2次選考(現場社員面接及び人事面談)→最終選考(役員面接&web適正検査)

【オープンポジション】
カケハシ就職エージェントにて面談→書類選考→個別面接(数回実施することもあります。)→役員面接

【iOS/Androidエンジニア】
カケハシ就職エージェントにて面談→1次選考(エントリシート、履歴書→2次選考(現場社員面接及び人事面談)→最終選考(役員面接&web適正検査)

【ディレクター(メンバー/リーダー候補)】
カケハシ就職エージェントにて面談→1次選考(現場社員面接)→最終選考(役員面接&適性検査)
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