【東京】「世界のシゴトをたのしくする」に向かって、サイコーの仲間たちと、サイコーのシゴトをする。

外国人採用実績あり日本語レベルは問わない東京勤務

株式会社ISAO

2019.03.31
募集対象
新卒中途
募集職種
エンジニア職

【求める人物像】
・ISAOのミッション、ビジョン、スピリッツに深く共感できる方
・チームでアイディアを出し合ってコミュニケーションできる方
・ロジカルシンキングが得意な方
・ポジティブで上機嫌な方
・リーダーシップを発揮できる方
仕事内容
関わっていただくお仕事は、ISAOの既存事業である課金システムなどの基幹系やサーバー構築・運用などのインフラ系、Webシステム開発などのフロントエンド系など多岐にわたります。様々な事業領域をもつISAOなら、サービスの企画から設計や開発まで幅広くチャレンジすることができます。研修を通じてメインプロジェクトが決まり、その後は自分の意思次第で領域を広げていくことが可能です。
応募資格
・ISAOのミッション、ビジョン、スピリッツに深く共感できる方
・チームでアイディアを出し合ってコミュニケーションできる方
・ロジカルシンキングが得意な方
・ポジティブで上機嫌な方
・リーダーシップを発揮できる方
雇用形態
正社員
給与
理論年収 410万円~
※ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします。

・月給25.6万~(固定残業35時間分55,023円含む)
※上記超過分については時間外手当として法令範囲にて別途支給
※休日、深夜手当は、別途支給

・別途交通費支給(上限月15万円)
・賞与:ベースは4か月
※業績による変動あり

・給与改定:年2回(成長に応じで随時昇格可能)
・試用期間:3ヶ月

【年収例】
年収500万/26歳 エンジニア 新卒入社3年 月給31万
年収850万/32歳 プロジェクトリーダー 入社4年目 月給51万
年収960万/42歳 エンジニア 入社2年 月給58万
勤務地
東京都(台東区)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季・冬季休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 他
採用の流れ
カケハシ就職エージェントにて面談→書類・面談通過者のみ次回選考
成長を支える様々な仕組み
Team ISAOのパフォーマンスを高めるためには、個々の力を磨いていくことが必要です。だからISAOは個人の成長にとことん向き合い、ガンガン成長できる環境をつくっています。

■オープン&フラットな組織
ISAOの組織はめちゃくちゃフラット。役職ゼロ。階層ゼロ。
人の管理をするだけの役割はISAOには必要ありません。部署に囚われる必要もありません。
年齢、国籍、学歴に関係なくチャレンジできる環境がある。
みんなプレイヤーとして、自分の価値を発揮してください。
そしてその活動は、オープンにするのがISAO流。
多くの観点にさらされることで、自分の常識や経験からは生まれない多様な意見をもらうことができます。
また、あらゆる情報がオープンになれば、誰が何を考えて、どんな判断をしようとしているのかがわかります。
相手を知り、状況を知ることを可能にする”オープン”という思想は、コラボレーションを促進するインフラなのです。

■チャレンジの価値観
いくらチャレンジできる環境が整っていたとしても、実際行動に移せる人はどれくらいいるでしょうか。
チャレンジにはリスクが伴います。
もしも失敗してみんなから非難を受けたり、評価が下がってしまったら…。
チャレンジを次々起こすためには、このような不安を取り除く必要があります。
だからISAOでは以下の価値観を繰り返し共有し、みんなが失敗を許容できる文化を醸成しています。
<チャレンジの価値順序>
1.何かに挑戦し、成功した者
2.何かに挑戦し、失敗した者
3.自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手助けをした者
4.何もしなかった者
5.何もせず批判だけしている者

■コーチ制度
ISAOでは、誰でも必ずコーチがつきます。そして自分のコーチは、自分で選ぶことができます。
もしかしたら、コーチなんて必要ないという人もいるかもしれませんが、私たちは第三者がいることで、成長を強力に後押しできると考えています。
成長や改善には自己認識が必要ですが、それができているのはわずか10~15%と言われいます。
的確な自己認識には第三者のフィードバックが必要です。
だからISAOにはコーチ制度があります。
自分ひとりでは気づけないような新たな気づきをコーチからもらい、それを取り入れてますます成長していく。
このサイクルを回すことで、成長のスピードが加速します。
事業内容
・サービス企画/開発/運営事業
サービス企画・市場分析
ソーシャルメディア活用プロモーション
Website構築
Eコマース
コンテンツ配信
スマートデバイス向けアプリケーション開発
・課金/決済代行事業
決済データ処理
収納代行
・サーバー構築/運用事業
クラウドシステムコンサルティング
クラウドシステム構築/運用
システム監視
・カスタマーサポート事業
メール/電話サポート
サービス運営ポリシー構築
業務改善提案
設立
2010年2月3日(創業1999年10⽉1⽇)
資本金
150,000,000円(豊田通商株式会社 100%出資)
社員数
274名(2018年8月1日現在)
本社所在地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー7階
Team ISAOの理念
Mission
たのしい!をうみだしとどける
Vision
ニッポン発!億人を熱くするサービス実現!
Spirits
あたらしきに挑み拓く
つきすすまなければ大きな感動は得られない。

じぶんの仕事を愛し誇る
理屈じゃない。その仕事には価値があるのだ。

オープンにつながる
自由に発言し、おおくの観点にさらし、みな一丸となれ。

見えないものを見る
盲点ってそこにあるんじゃない?!

家族的キズナ
なかまを信じ、愛をぶちまけろ。

ISAOは、1999年の設立以来「たのしい!」を人々にとどけるべく、デジタルコンテンツ流通のお手伝いをするという立ち位置から、インターネットサービスのバックヤード事業(課金決済、サーバー構築/運用、カスタマーサポートなど)中心の各種ソリューションを展開してまいりました。
そして現在は、バックヤード事業に限らず世界をアツくする革新的なサービスを、自らが企画・立案してお届けすることを目指しています。
中期ビジョンに「世界のシゴトをたのしくする」という目標を掲げ、ゴールで繋がるSNSサービス「Goalous」をはじめとした新しい領域へチャレンジしています。
URL
企業HP:https://www.isao.co.jp/
採用ページ:https://recruit.isao.co.jp/
沿革
1999
10月 株式会社ISAO設立

2000
12月 NTT DoCoMo 公式サイト 着メロ「セガカラiメロディ」にシステム提供

2002
6月 本社を港区から品川区東五反田に移転

2003
1月 ゲームマスター業務の受託事業開始

10月 株式会社ダーツライブ向け多拠点間ネットワークサービス提供開始

2005
7月 ファッションECサイト「JJmode」オープン

9月 プライバシーマーク取得

2007
7月 株式会社ムービーフルより、携帯動画配信事業を譲受、携帯動画配信事業に参入

2008
11月 本社を品川区から新宿区若葉に移転

2010
4月 豊田通商100%子会社に事業移管

2011
5月 本社を新宿区から台東区浅草橋に移転

12月 経営理念を改定し、ミッション・ビジョン・スピリッツを制定

2014
9月 AWSアドバンスドコンサルティングパートナーに認定!

2015
3月 AWS専用パッケージサービス「くらまね for AWS」をリリース

4月 Azure専用パッケージサービス「くらまね for Azure」をリリース。VISION2020 策定

10月 管理職0、階層0、 チーム力∞!日本初「バリフラットモデル」導入

2016
2月 ゴール達成への最強にオープンな社内SNS『Goalous』(ゴーラス)をリリース

2月 Microsoft Azure のパートナーとして Gold Cloud Platform のコンピテンシーを取得

9月 パスワードがいらない認証サービス『Mamoru』をリリース
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